Cách xây dựng văn hóa fun88 việt nam sáng tạo của ROX Group

Đưa văn hóa fun88 việt nam vào đời sống công sở

Đưa văn hóa fun88 việt nam vào đời sống luôn là bài toán khó của các fun88 việt nam. Nói về lý thuyết thì văn hóa fun88 việt nam gồm nhiều thành tố: giá trị cốt lõi, sứ mệnh, tầm nhìn, chuẩn hành vi… Không ít fun88 việt nam đã ý thức được việc cần thiết xây dựng văn hóa fun88 việt nam và in thành những cuốn sổ tay văn hóa, biển bảng treo trong khu vực làm việc. Thế nhưng, để văn hóa fun88 việt nam thực sự sống động, đi vào đời sống rất cần sự sáng tạo và tùy chỉnh với đặc thù từng fun88 việt nam (ngành nghề hoạt động, độ tuổi nhân sự, văn hóa vùng miền,…). Có thể nói, ROX Group là một fun88 việt nam điển hình trong việc đưa văn hóa ứng dụng vào đời sống công sở, khiến văn hóa trở nên sống động hơn mỗi ngày.

Đơn cử, với sự kiện thường niên là Ngày hội Truyền thống, mỗi năm Tập đoàn lại tổ chức theo một cách thức khác nhau và là dịp để mỗi CBNV vận dụng văn hóa một cách sâu sắc, ý nghĩa. Theo đó, năm 2021, Ngày hội truyền thống được tổ chức theo phong cách đại nhạc hội dành cho cán bộ nhân viên và người thân. Năm 2022, sự kiện với các hoạt động vận động thể chất giúp tăng cường tương tác kết nối giữa các đơn vị. Năm 2023, sự kiện được tổ chức tại một sân vận động ngoài trời và gắn liền với việc ra mắt nền tảng văn hóa tinh chỉnh.

Nét đặc sắc của văn hóa nhánh

Ở bất kỳ fun88 việt nam hay tổ chức nào, chủ động luôn là một trong những phẩm chất cần thiết của người lao động dù là sinh viên mới tốt nghiệp hay chuyên viên, cán bộ quản lý. Càng ở vị trí cao yêu cầu về tính chủ động càng nhiều.

Theo đó, người lao động không chỉ chủ động giải quyết công việc được giao, nhân sự còn cần chủ động báo cáo, chủ động giám sát, chủ động phản biện,… Chủ động nằm ngay ở cách tư duy khi gặp vấn đề, coi mình là nguyên nhân đầu tiên để từ đó tìm ra giải pháp.

Năm nay, ROX Group đã đổi mới với việc tổ chức Ngày hội Truyền thống bằng việc giao cho các đơn vị chủ động thực hiện theo bản sắc của đơn vị mình. Bằng cách này, fun88 việt nam đã kích hoạt tinh thần làm chủ cuộc chơi của tất cả mọi người, đúng với hành vi then chốt “là người chơi không là khán giả” trong nền tảng văn hóa của fun88 việt nam.

Kết quả triển khai sự kiện Ngày hội Truyền thống năm 2024 cho thấy mỗi đơn vị đã tạo dấu ấn riêng của mình. ROX Key (khối ngành dịch vụ) tổ chức thành công các hoạt động thể thao gắn với CSR, điểm nhấn là sự kiện Key In Mei. Khối văn phòng Tập đoàn ghi dấu ấn với cuộc thi tìm kiếm tài năng ROX & Tôi và lễ hội ROX 28 Anniversary sôi động, trẻ trung gắn kết người lao động. ROX Living (khối ngành BĐS) tổ chức các hoạt động mang màu sắc truyền thống, tìm về nguồn cội với sự kiện chính Hội làng ROX “Mây”.

Với việc đẩy mạnh vai trò của văn hóa fun88 việt nam phục vụ công tác quản trị, trong đó đề cao tinh thần “trách nhiệm chủ động”, ROX Group đã vươn mình từ một fun88 việt nam sản xuất thành Tập đoàn đa ngành có bề dày 28 năm xây dựng và phát triển. Hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ của ROX Group bao gồm nhiều lĩnh vực như phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính năng lượng, khách sạn. ROX Group cũng là đơn vị được đánh giá cao về năng lực triển khai các siêu dự án ở trong nước và quốc tế.

Qua nhiều đợt khảo sát về mức độ trưởng thành văn hóa, văn hóa fun88 việt nam tại ROX Group được đánh giá ở mức 5/6 theo phương pháp đánh giá của Dennison.