fun88 win VietABank sắp được nhận cổ tức 39%, niêm yết lên sàn chứng khoán

Ngày 26/4, VietABank đã tổ chức thành công Đại hội fun88 win thường niên năm 2024, thông qua các báo cáo kết quả kinh doanh năm 2023, báo cáo tài chính đã kiểm toán, kế hoạch hoạt động năm 2024, phương án tăng vốn điều lệ, niêm yết cổ phiếu, bầu cử nhân sự chủ chốt…

Theo báo cáo hoạt động, fun88 win ghi nhận kết quả kinh doanh năm 2023 với mức tăng trưởng tích cực. Cụ thể, lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt 917 tỷ đồng. Tổng tài sản ngân hàng đạt mức112,196 tỷ đồng, tăng 6,7% so với năm 2022. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt hơn 69.190 tỷ đồng, tăng 10,2% so với năm 2022, kiểm soát nợ xấu ở mức thấp 1,59% dư nợ. Tiền gửi khách hàng ở mức gần 87.181 tỷ đồng, tăng 23,9%.

Về kế hoạch kinh doanh năm 2024, fun88 win đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 1.058 tỷ đồng, tăng 15,4% so với năm 2023. Tổng tài sản tăng 4,3% lên gần 117.000 tỷ đồng. Trong đó, dư nợ tín dụng tăng 12,36% lên 77.741 tỷ đồng; kiểm soát nợ xấu dưới 3% dư nợ. Huy động tiền gửi khách hàng và phát hành giấy tờ có giá dự kiến sẽ tăng 5,6% lên 92.027 tỷ đồng.

Cập nhật về kết quả kinh doanh quý 1 năm nay, ông Nguyễn Văn Trọng, quyền Tổng giám đốc fun88 win cho biết, lợi nhuận dự kiến đạt khoảng 258 tỷ đồng, thực hiện 23% kế hoạch của năm 2024. Ngân hàng duy trì hoạt động kinh doanh ổn định, bám sát kế hoạch đề ra, đảm bảo an toàn. Trong đó, chất lượng tài sản được cải thiện tốt hơn. Riêng về nợ xấu, fun88 win có tăng lượng trích lập dự phòng liên quan đến việc Ngân hàng Nhà nước cho phép cơ cấu giãn nợ đầu năm. Tỷ lệ nợ xấu đến cuối tháng 3 ở mức 2,54% song vẫn trong tầm kiểm soát, và sẽ luôn duy trì dưới 3%.

Liên quan vấn đề này, ông Phương Thành Long, Chủ tịch HĐQT fun88 win chia sẻ thêm: “Tỷ lệ tăng trưởng nợ xấu nếu thay đổi không đáng kể và kiểm soát nợ xấu là trách nhiệm của Ngân hàng phải đưa lên hàng đầu”.

Trong cơ cấu nguồn vốn, fun88 win bày tỏ băn khoăn về tỷ lệ tiền gửi không kỳ hạn (CASA) của VietABank còn thấp, trong khi các ngân hàng khác có sự cải thiện và duy trì CASA ở mức cao, giúp ngân hàng nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường.

Ông Nguyễn Văn Trọng thừa nhận, hệ thống công nghệ của fun88 win trước đây khá cũ đã khiến tỷ lệ CASA thấp chỉ ở mức 2%. Nhưng từ năm 2023, ngân hàng đã hoàn thành nâng cấp Core - Banking, phiên bản mới nhất trên thị trường, sẽ là lợi thế cạnh tranh trong thời gian tới. Từ năm 2023 đến nay, tỷ lệ CASA cải thiện lên mức hơn 4% so với năm 2022 và sẽ lên 8% từ năm 2024 trở đi. CASA cao sẽ giúp ngân hàng giảm chi phí giá vốn, giúp giảm lãi suất cho vay khách hàng trong năm 2024.

Đáng chú ý, VietABank đã trình Đại hội fun88 win năm 2024 thông qua phương án chia cổ tức với tỷ lệ 39% bằng cổ phiếu, tương ứng tăng vốn điều lệ thêm 2.106 tỷ đồng. Nguồn phát hành là từ lợi nhuận còn lại chưa phân phối và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ tính đến 31/12/2023. Qua đó, ngân hàng dự kiến nâng vốn lên hơn 7.505 tỷ đồng. Đại hội uỷ quyền cho HĐQT quyết định thời gian phát hành cổ phiếu cụ thể sau khi nhận được sự chấp thuận từ Ngân hàng Nhà nước và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

Đại hội fun88 win đã thông qua kế hoạch niêm yết toàn bộ số cổ phiếu đang lưu hành của ngân hàng (sau khi được cơ quan quản lý chấp thuận) tại Sở Giao dịch Chứng khoán. Việc lựa chọn niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán TP HCM (HoSE) hay Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX) sẽ do HĐQT quyết định, cũng như tiến hành các thủ tục cần thiết cho việc phát hành, niêm yết cổ phiếu.

fun88 win cũng chất vấn đề định hướng chào bán cổ phần riêng lẻ hoặc cho fun88 win hiện hữu trong thời gian tới.

Chủ tịch Phương Thành Long chia sẻ, “kế hoạch này sẽ cần phải bàn bạc, nghiên cứu thêm. Với diễn biến kinh tế hiện nay, năm 2024 ngân hàng chưa đề xuất phương án tăng vốn này. Nhưng lộ trình tới năm 2025, chúng tôi sẽ cố gắng tìm kiếm nhà đầu tư chiến lược, đặc biệt là nhà đầu tư chiến lược nước ngoài và đề xuất Đại hội fun88 win tiếp theo xem xét”.

Về thay đổi nhân sự, Đại hội đã thông qua đơn từ nhiệm của ông Hoàng Vũ Tùng và bầu ông Trần Ngọc Hải vào Thành viên Ban Kiểm soát thay thế, đảm bảo cơ cấu nhân sự gồm 3 thành viên.